一、企業形象戰略系統（CIS）基本概念
CIS是英文（Corporate Identify Management Manual）的縮寫，即企業識別系統。其基本定義是：根據企業經營理念與精神文化，運用整體傳達系統，傳達給企業周圍的關系或團體（社會經濟系統），反應企業的自我認識和公眾對企業的外部認識，以產生一致的認同感覺和價值觀，也就是結合現代設計觀念與企業管理理論的整體性運用，刻劃企業個性，突出企業精神，整合企業文化，使企業員工和社會大眾產生深刻的記憶，最終升華到對企業和品牌的認同感和忠誠度。
二、酒鋼集團企業形象戰略系統（CIS）的功能
1、識別功能
酒鋼集團公司CIS戰略系統是根據其獨特的發展歷程、發展背景和企業理念進行策劃與設計，具有排它性和獨特的識別性。導入CIS將使酒鋼集團在市場和同行業以及社會公眾中充分表達、展示自己的企業特性和企業形象，便于樹立和實施“酒鋼集團”的品牌形象和戰略。
2、管理功能
酒鋼集團公司在開發和導入CIS后，將以CIS手冊做為宣傳推廣企業形象的內部法規，以保證推廣應用的統一性、嚴肅性、系統性和權威性。通過CIS系統的貫徹實施，充分體現酒鋼集團產權、經營多元化，企業形象一體化，全面提升酒鋼集團企業形象塑造和品牌戰略創建的文明管理水平。
3、傳播功能
CIS戰略是規范、嚴謹的系統，能夠充分保證酒鋼集團企業形象信息傳播的一致性，使企業形象的傳播與推廣更為經濟準確和有效，通過規范化、程序化CIS手冊的嚴格執行，更能強化酒鋼集團企業形象信息傳播的頻率和廣度。
4、協調功能
酒鋼集團公司實施CIS戰略，可以增強集團公司內部各部門和所屬分子公司的凝聚力和向心力，把跨地區、跨行業的各分子公司有效地組合在一起，形成實力強大的競爭群體，發揮 “酒鋼集團”整體形象和品牌效應。
5、企業文化教育功能
通過推行和實施CIS戰略創新企業理念，傳承企業精神，整合企業文化，塑造企業形象， 打造企業品牌，展示酒鋼集團與時俱進的精神風貌和追求卓越的時代風彩，從而對全體員工產生強大的激勵、凝聚作用，增強員工的自豪感和認同感，樹立全局意識、責任意識，加速酒鋼集團的發展，實現做大做強的目標。
